婆婆的合伙名单

林晚禾与贺景舟结束九年婚姻，带着两个孩子留在贺家老宅。婆婆贺兰芝没有将她视作离异儿媳，而是把她认作女儿，交给她木棉里社区照护中心的管理机会。面对前夫的新关系、家庭旧账与机构经营难题，林晚禾重新学习照护管理，完成进修，厘清责任，建立合伙制度。她逐步获得事业与生活的主动权，也与贺景舟形成有边界的共同育儿关系，以专业和契约守住孩子、事业与尊严。